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4月21日，人社部公布“2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行”，其中营销员、快递员、餐厅服务员成为一季度人员最短缺的三个职业。值得注意的是，快递员的紧缺排名从2019年第四季度的排名第十三上升到排名第二，可见疫情期间线上消费进一步被引发，企业对快递员的招聘需求大增。同时，“家政服务员”“房地产经纪人”“收银员”等3个职业退出前十。

快递员需求量大在最新宣布的2020年一季度短缺职业排名中，营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、包装工、焊工、保洁员和商品营业员进入短缺职业的前八年。上期2019年第四季度排名前十的紧缺岗位和第三季度的数据重合，营销员、收银员和餐厅服务员位居紧缺职业前三。

2020年，受疫情影响，招聘市场的需求发生了一些变化，其中快递员需求上升很快，对快递员和餐厅服务员需求最旺盛的都会是北京，或因疫情防控导致一部门劳动力没有定时返京返工。21世纪经济报道记者从58同城招聘研究院获悉的数据显示，2020年一季度，从招聘情况来看，普工/技工类岗位招聘需求排名首位，其次是物流/仓储、餐饮、销售和人事/行政/后勤类岗位。为了保证防疫物资运输和住民基本生活供应，运输物流企业一直处于忙碌状态，这也让企业带来较多的物流/仓储岗位。

此外，餐饮企业在疫情期间通过线上销售、售卖半制品等，维持了一定的复工率，随着2-3月各行各业复工，餐饮业的业务逐步恢复，企业用户需求逐步增加。房地产经纪人需求降温与上期相比，本期（2020年一季度）“排行”职业大类结构总体保持平稳的同时，出现出新的阶段性特征。

首先是职业排位发生较大变化。有29个职业新进入“排行”（比上期多5个），32个职业排位上升，4个职业排位稳定，35个职业排位下降。其二是短缺职业缺口人数加大。从缺口绝对数看，三期缺口数划分是68.2万、66.4万、85.0万，总体求人倍率（需求人数与求职人数的比值）也呈上升趋势，划分为2.41、2.32、2.62。

这与疫情扩大前的“春节档”市场用工需求仍是岑岭，同时随着2月底3月初复产复工来临，市场用工需求加速苏醒等因素有关。其三是疫情防控急需的相关职业短缺水平加大。

“内科医师”“医用质料产物生产工”“缝制机械装配调试工”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业新进“排行”。疫情期间受防控影响无法正常运营的餐饮、旅店住宿、交通等行业职业短缺水平缓解，“中式烹饪师”“采购员”“门路客运汽车驾驶员”“客房服务员”“后勤治理员”“收银员”“汽车维修工”等15个职业排位下降显着。其四是制造业职业需求仍然偏紧。“通信系统设备制造工”“机修钳工”“电子专用设备装调工”“冲压工”等15个职业短缺水平加大，这与春节农民工返乡及受疫情阻滞无法定时返岗等因素相关。

值得注意的是，本期“家政服务员”“房地产经纪人”“收银员”等3个职业退出前十。（泉源：21世纪经济报道）。

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